• Procedures
    Nous contrôlons les procédures internes liées à la gestion des ressources humaines.
  • Affichages
    Les affichages obligatoires, ou encore le document unique sont indispensables.
  • Contrats
    La structuration d’un groupe permet également d’anticiper les dépassements de seuils (social/fiscal).
  • Visites
    Medicales
    Il convient de s’assurer du suivi régulier
    des salariés auprès de la médecine du travail.